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Centro per l’Impiego di Potenza

Pubblicazione: 29 ottobre 2010
Scadenza: 22 novembre 2010

Num. 7 persone con diversi profili professionali


Data Pubblicazione Offerta di Lavoro: 29 ottobre 2010

Richiesta
Il Centro per l’Impiego di Potenza ricerca per Di.Com S.r.l. settore gdo supermercati, diversi profili profesionali.

Num. 1 Macellaio

Requisiti

  • Eta’ compresa tra 20 e 35 anni
  • Esperienza almeno biennale nel settore
  • Disponibilità a turni festivi


Num. 1 Gastronomo/Salumiere

Requisiti

  • Eta’ compresa tra 20 e 35 anni
  • Esperienza almeno biennale nel settore
  • Disponibilità a turni festivi


Num. 4 Addetti vendita/Cassieri

Requisiti

  • Eta’ compresa tra 20 e 35 anni
  • Esperienza minima
  • Disponibilità a turni festivi
  • 24 mesi di anzianità di disoccupazione (L.407)


Num. 1 Addetto contabile

Requisiti

  • Eta’ compresa tra 20 e 35 anni
  • Esperienza minima
  • Conoscenza pacchetto office e programmi gestionali
  • •24 mesi di anzianità di disoccupazione (L.407)



Tipologia contrattuale per i diversi profili professionali:
Tempo indeterminato

Sede di lavoro per i diversi profili professionali: Potenza

Scadenza:
I curricula dovranno essere inviati, entro e non oltre il 22 novembre 2010 al seguente indirizzo di posta elettronica riportando nell’oggetto Rif. Servizio Selezione Rif. Servizio Selezione Di.Com. srl + la figura professionale per la quale ci si candida  centroimpiego.potenza@provinciapotenza.it
Potranno, altresì essere inviati per posta ordinaria riportando sulla busta la seguente dicitura
Rif. Servizio Selezione Di.Com. srl + la figura professionale per la quale ci si candida  all’indirizzo:

Centro per l’impiego di Potenza
Viale del Basento – pal Pisani
85100 Potenza

Si avverte che, qualora i curricula pervenuti non dovessero risultare idonei al profilo richiesto, non verranno ammessi alla selezione.
In questo caso, i candidati non riceveranno alcuna comunicazione.
Ad ogni modo, i curricula di cui sopra,verranno inseriti nella banca dati del CPI e saranno presi in considerazione per eventuali altre selezioni, nel caso in cui dovessero risultare in linea con i requisiti richiesti.

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